職趣事
遏止變相加班 澳洲新法允員工放工後合理失聯
26 Aug 2024
澳洲周一起推出新法，確保上班一族可以享有「斷聯權」（Right-to-disconnect），只要情況合理，員工如今可以不必在下班後回覆老闆的工作電郵、電話和短訊，以遏止變相加班。有澳洲民眾表示，這項新法讓員工可以正大光明地跟一再入侵他們私生活的工作電郵、短訊和電話說不。
這項新法意味著，大多數情況下，僱主不得懲處下班時段拒絕讀取或回應僱主聯繫的員工，除非是緊急情況和不固定工時的工作，不過員工仍可在合理情況下拒絕回覆。而合理與否將視個案由「平等工作委員會」判定，而委員會進行判定時，必須將員工在辦公室的作用、個人情況以及聯繫的方式和原因納入考量。
違令企業最高罰近50萬
平等工作委員會作出裁定後，違反命令的員工最高罰1.9萬澳元（約10萬港元），違反命令的企業則最高可處9.4萬澳元（49.4萬港元）罰款。
不過，澳洲僱主組織「澳洲工業總會」認為，新規應用方式不明確，對僱主來說都會造成困擾。澳洲工業總會進一步指出，工作將變得更缺乏彈性，進而導致經濟放緩。
工作時間外收電話電郵成全球常態
澳洲斯威本理工大學（Swinburne University of Technology）副教授霍普金斯（John Hopkins）指出：「在我們擁有數碼科技之前，並沒有公私不分的問題，人們下班就回家，直到翌日回到辦公室之前，都不會有聯繫。但如今，在工作時間以外收發電郵、短訊和電話已成全球常態，甚至在假日也是如此。」
智庫澳洲協會去年進行的民調顯示，澳洲人2023年平均無酬加班281小時；澳洲協會估計，上述勞動力的貨幣價值達1300億澳元（6832億港元）。
資料來源：星島日報
好工推介
職場熱話
- 1
- 2
-
日日行路可賺保費或里數 盤點7間公司優惠 一間毋須投保也有獎賞
TOP 1 -
牙醫由鐵飯碗變鐵棺材 畢業生大呻：「讀全港最難入嘅科 但過住連洗潔精都買唔起嘅人生」
TOP 2 -
民政事務總署招聘行政助理 月薪$28,725
TOP 3 -
青年就業困難 學者警示隱形失業群體規模擴大
TOP 4 -
高敏特質共情能力太高 對細微變化敏銳 壓力容易爆煲 點樣應對職場壓力？
TOP 5
-
求職者彈出又彈入 力搲工作機會後又拒絕Offer 前後拉鋸2年 最終被納入黑名單
TOP 6 -
面對AI浪潮 職場新鮮人點先可以提高競爭力？
TOP 7 -
十號風球下快餐店成戰場 經理情緒失控 員工連踩11小時近崩潰
TOP 8 -
職場新詞「安靜崩裂」 即使努力工作 內心卻早已疲憊不堪
TOP 9 -
Netflix首用生成式AI製作影集 製作速度快10倍 有效降特效成本
TOP 10
-
全球裁員潮 員工最容易有職場倖存者症候群 六成人感到過勞 七成人工作動力明顯下降
TOP 11 -
環聯：Z世代收入增加比例最明顯 39％消費者削非必要支出
TOP 12 -
日本興起出租阿嫲 唔只做家務湊細路 仲可以陪談判分手
TOP 13 -
公共圖書館變「扮工」聚腳地？失業港人每日必到＋做3件事
TOP 14 -
87％港畢業生對前景充滿信心 最愛金融及STEM行業 憂AI帶來顛覆
TOP 15
